| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 住宅型有料老人ホーム（定員２５名）の入居者様の介護業務行っていただきます。・トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助、・洗面や歯磨き、体位変換（身体の向きを変える）の介助、・ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、・通院や外出の介助、服薬の介助、・自立した生活をおくれるようになる為の見守り等・その他付随する業務◆慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えします。 お気軽にお問い合わせ下さい。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 静岡県沼津市小諏訪９７６−１（住宅型有料老人ホーム／訪問介護／通所介護【デイサービス】） |
| 賃金 | 1,060円〜1,120円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 6時30分〜15時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇＊入社祝い金支給【当社規定により支給】・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円＊資格取得制度あり（規定あり）＊育児支援制度あり（規定あり）＊バースデイ休暇あり（規定あり）＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり＊マイカー通勤可：無料駐車場有＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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